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Cover Letter 怎么写?保姆级英文求职信写作技巧

英文求职信与英文简历是不同的,求职信更简洁,简历更详细。简历是介绍你的教育背景、工作经验、项目经验等信息。求职信是对申请岗位的自我简述,包括标题,简介,正文和结束语。求职信的你应聘上心仪岗位的“敲门砖”,所以一定要包含重要信息,花费一些时间和精力向公司展示为什么你是最好的人选,里面的信息越能命中HR的要求,被选中参加面试的可能性越大。

Cover Letter 怎么写?英文求职信写作技巧

问候与第一部分

1.写上招聘官的名字

写求职信时,最传统的收件人是招聘官的名字,比如Dear Ms.Smith.切勿使用不清晰的表达,如:Dear sir or Madam,这样的通用称呼。如果实在找不到招聘者的相关信息,可以针对职位写称呼,如:Java Development Engineer Hiring Manager。

2. 第一句话最适合提到你所要应聘的工作,如:I’m thrilled to see the Digital Marketing Manager position you have posted.

正文

正文部分主要需要阐述两个内容:

  • 你为什么想要来这个公司
  • 为什么公司要选择你
  • 不需要重复你的简历

你需要做的是拓展简历里的优势要点,更全面地展示自己的优势,证明自己和岗位的匹配度,让公司更能明白你所能带来的价值。

  • 强调你能为公司做什么

一个常见的cover letter误区就是强调职位有多好,你能得到什么样的锻炼。但招聘者更关心的是你能带来什么。找出目标岗位的能为该公司带来的价值,从正面说明你能带来这样的价值。

  • 突出技能和经验

多看几遍JD(job description),根据不同的职位强调你的技能,证明是职位合适的人选。

  • 不需要提及不足

有些同学们会谦虚诚实地说明自己的不足,谦逊确实是有点,但在找工作的时候,这个优点会减弱你的竞争力。

可以这么表达:“I’m excited to translate my experience in [what you’ve done in the past] to a position that’s more [what you’re hoping to do next].”

  • 量化自己的成果

招聘者在一天内可能需要看很多份求职信,而数据能够非常直观的表明你的能力,从而使你从众多求职信中脱颖而出。

结尾

在写结尾时,需要注意以下几点:

  • 保持简洁

求职信和简历都一样,最好不要超过一页,招聘者没有很多时间去一页页翻看你的全部信息。

  • 结尾表达强烈的意愿

在结尾段最后一次强调你对该岗位的强烈意向和公司的热情,让结尾更有力

如:I’m excited to translate my experience in [what you’ve done in the past] into more [what you hope to do next] positions.

  • 多次检查,避免拼写错误和语法错误

写完一篇Cover Letter,心想着大功告成,但这个时候一定要再花一点时间仔细检查,任何一个语法错误或者拼写错误都可能让Hiring Manager觉得你不够细心和重视。大家可以使用Grammarly,检查表达和语法。

到此为止,一封可以让你脱颖而出的Cover Letter就完成啦,如果你有更多需求和疑问,欢迎咨询EssayOne Cover Letter定制服务,让招聘官看到的你的求职信马上say“Yes”!

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